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Beratung / Coaching Top Manager

 

Beratung / Coaching Top Manager

Ausgewählte Manager innerhalb unseres Netzwerkes der Manager Liga, haben die Möglichkeit, unsere NEUE zusätzliche Dienstleistung zu nutzen.

Manager in Top Positonen fehlt oft „der Blick von außen“ zur Unterstützung der Reflexion Ihrer beruflichen Situation und der Entwicklung weiterer Strategie- und persönlicher Karriereziele. Dazu bieten wir Ihnen Einzelcoachings und Beratung durch unsere Coachs, die über eigene Berufserfahrung im Top Management verfügen und gleichzeitig durch Ihre Tätigkeit als Headhunter den Markt und Unternehmen kennen!

Mögliche Anlässe für Beratung / Coaching:

Zu Fragen der Unternehmensstrategie und -entwicklung:

  • Definition und Umsetzung von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen,
  • Unternehmensweiterführung,
  • Nachfolgeregelungen etc

Zu Fragen der persönlichen beruflichen Situation:

  • Die ersten Monate im neuen Job
  • anstehender Vertragsablauf und Verhandlung eines neuen Vertrages
  • Entsendung ins Ausland
  • Rückkehr aus dem Ausland
  • Definition und Umsetzung persönlicher Karriereziele unter Beibehaltung von Work-Life-Balance
  • aktive Suche nach potentiellen neuen Arbeitgebern
  • siehe unser Angebot zu JobHunting
     

Top - JobHunting statt klassischem Outplacement

Mit den Methoden die wir als Headhunter für Unternehmen einsetzen, verhelfen wir Ihnen zum neuen Job!

Sie sagen uns in einem ersten Sondierungsgespräch, welche beruflichen Wünsche und Ziele Sie verfolgen und in welchen Branchen Sie eine neue Herausforderung suchen. Zusammen mit Ihnen entwickeln wir Ihre Strategie.

Unsere neu gegründete Abteilung beauftragt unsere Researcher, die für Sie den Markt selektieren und genau die richtigen Ansprechpartner findet. Sie warten nicht bis unsere Headhunter marktabhängig Ihnen eine neue Position anbieten kann sondern, sie gehen aktiv in den Markt und bieten Ihr Wissen und Erfahrungen zielgerecht an und das mit Hilfe unserer Researcher!

Wir gewähren höchste Qualität.

Als Top Headhunter in Europa kennen wir den Markt und identifizieren aufgrund unserer langjährigen Marktkenntnis sowie durch unsere exklusiven Kontakte in dem Markt, die richtigen Unternehmen und Ansprechpartner.

Zugleich bereiten wir unsere Kandidaten durch unser intensives Training optimal auf alle Vorstellungsgespräche vor. Nicht zuletzt bieten wir nur den Personen unsere Hilfe und Zusammenarbeit an, bei denen wir mit einem hohen Maß an Wahrscheinlichkeit sagen können, dass unsere Methode zum Erfolg führt.

JobHunting ist Headhunting im umgekehrten Sinn und wird mit unseren Researchern des Top 5 Headhunter Institut in Europa angeboten. Das sorgt für höchste Qualität und Erfolgschancen. In dieser Dienstleistung suchen wir nicht Führungskräfte für Firmen, sondern die passenden Firmen für Führungskräfte.

Sie können warten oder Ihren nächsten Karriereschritt selbst in die Hand nehmen!

Vorteile des JobHunting

Wir wissen, in welchen Marktsegmenten sich etwas bewegen wird, bevor Andere es erfahren, was an welcher Stelle möglich ist, welche Vergütungssätze, welche Abfindungen aktuell üblich sind etc.

Der Erfolg dieser Dienstleistung für unsere ausgewählten Manager, beruht auf der Kombination dieses Wissens mit dem umgekehrten Headhunting. Jobhunting ist Direct Search für Manager, nicht für Firmen!

Es werden nicht Köpfe für Firmen gesucht, sondern Firmen für Köpfe. Klingt einfach, ist es aber nicht und erfordert viele Jahre Berufserfahrung, sehr gute Kenntnis des Marktes, die richtige Strategie und die besten Researcher.

Wir bieten

  • Professionelle Unterstützung bei der Trennungsbewältigung
  • Objektive Einschätzung des eigenen Leistungspotenzials
  • Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt
  • Nutzen der Kontakte von hunting heads
  • Minimierung der Risiken
  • deutliche Verkürzung des Suchprozesses

Profitieren Sie von unseren Angebotspaketen:

Basic

  • 2 Std. – 3 Std. Erstgespräch
  • Definition der Karriereziele und –möglichkeiten,
  • Werteanalyse, Ermittlung von Stärken und Potenzialen
  • Erstellung eines Persönlichkeitsprofils mit Motiven
  • Analyse des Stellenmarktes und Definiton von Zielbranchen / - firmen
  • Überarbeitung des CV’s,
  • Erstellung eines Kompetenzprofiles
  • Erstellen von beispielhaften Anschreiben
  • Vorbereitung auf Interviews

Feedbackgespräche Umfang: 12 Coaching Stunden + telefonischem Support

 

Executive

  • 2 – 3 Std. Erstgespräch vor Vertrag zum Kennenlernen
  • Definition der Karriereziele und –möglichkeiten,
  • Werteanalyse, Ermittlung von Stärken und Potenzialen
  • Erstellung eines Persönlichkeitsprofils mit Motiven
  • Analyse des Stellenmarktes und Definition von Zielbranchen + max. 200 Zielfirmenadressen mit Ansprechpartner
  • Erstellen von individuellen Anschreiben
  • Überarbeitung des CV’s,
  • Erstellung eines Kompetenzprofiles
  • Fotoshooting mit Visagist
  • Vorbereitung auf Interviews mit Videotraining

Feedbackgespräche Umfang 20 Coaching Stunden + telefonischen Support.

 

Wir finden Positionen bevor sie ausgeschrieben werden

Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Outplacement-Angebot bekommen, steht es Ihnen frei, auch unser „JobHunting“ in Anspruch zu nehmen. Ist Ihr Arbeitgeber bereit, teilweise oder ganz die Kosten für unsere Dienstleistung zu übernehmen, regeln wir gerne die Formalitäten direkt mit ihm.

Allerdings bleiben Sie auch in diesem Fall der eigentliche Auftraggeber, weil wir aus Gründen der Loyalität Ihnen gegenüber, und nicht Ihrem Arbeitgeber rechenschafts- pflichtig sein wollen.

Zahlen Sie das Honorar aus eigener Tasche, können Sie dies in vollem Umfang (plus Ihrer Reise- und Verpflegungskosten) beim Finanzamt geltend machen.

Unsere Kosten liegen in der Regel deutlich unter den sonst üblichen Honoraren. Der Grund: Sie sind bereits ausgewählte Top-Führungskraft der Manager Liga, so dass wir auf viele – für diese Zielgruppe – überflüssige Leistungen verzichten können.
Sie benötigen keine psychologische Beratung, kein Verhaltenstraining etc.

Wir bieten kein klassisches Einzel- und Gruppen- Outplacement für Personen, die Schwierigkeiten haben, einen neuen Job zu finden. JobHunting oder Coaching mit hunting heads: Geeignet für Manager in Europa, die ihren nächsten Schritt nicht abwarten möchten!
 

Wir verzichten auf überflüssige Leistungen

Bei unserer Beratung verzichten wir bewusst auf Leistungen, die üblicherweise im Rahmen von Outplacement-Programmen angeboten werden, aber nicht für die aktive Stellensuche notwendig sind.

Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass unsere Kandidaten im Top-Management, die eine neue Stelle suchen, keine Beratung benötigen, die ihnen in erster Linie psychologische Unterstützung zur „mentalen Neuausrichtung“ anbietet, sondern eine Beratung von Beratern:

  • die ihre Sprache sprechen
  • im Top-Level zu Hause sind,
  • ihr Marktsegment kennen,
  • über ein Erfolg versprechendes Netzwerk verfügen
  • sich auf das Wesentliche konzentrieren
  • Referenzen vorweisen können
  • persönliche und individuelle Beratung bieten
  • individuelle Strategien entwickeln
  • adäquate Ansprechpartner der jeweiligen Zielfirmen identifizieren.

Was wir im JobHunting für Sie tun

Wir schreiben und versenden Ihre Bewerbungsunterlagen

Die richtige Zielperson gefunden zu haben, bedeutet nicht automatisch Erfolg, man muss auch den richtigen Ton finden. Nichts ist dazu weniger geeignet, als die bei der klassischen Bewerbung übliche Phrasendrescherei. Wer nicht auf Augenhöhe kommuniziert, verliert. Sie biedern sich nicht an sondern, haben eine
entsprechende wertvolle Leistung für das Unternehmen zu bieten!

Die zielgerichtete Ausrichtung Ihres CV auf die Zielfirmen und die jeweiligen Ansprechpartner ist ebenfalls erfolgsentscheidend. Deshalb übernehmen wir das Texten und Layouten von Anschreiben und Lebenslauf. Natürlich in enger Abstimmung mit Ihnen. Bei allem, was wir für Sie tun, haben Sie das letzte Wort und jederzeit volle Transparenz.

 

Was unterscheidet uns

Methode
Wir investieren das Geld unserer Kandidaten in die aktive Suche/ Directsearch im verdeckten Stellenmarkt. Psychologische Aufarbeitung der Vergangenheit, umfangreiche Tests zur Persönlichkeit etc. halten wir in diesem Segment für wenig zielführend.

Spezialisierung
Weniger als 0,5 % aller Berufstätigen in Deutschland sind dem Top-Bereich zuzurechnen. Outplacement-Methoden, die für Spezialisten und Führungskräfte im mittleren Segment angemessen und wirksam sein mögen, versagen hier. Unsere Dienstleistung „JobHhunting“ ist für Top-Manager. Wir arbeiten ausschließlich im Top-Segment und hegen den höchsten Qualitätsanspruch.

Branchenkenntnis
Wir setzen keine Freelancer, Trainer, Psychologen, Pädagogen etc. ein. Bei uns bekommen Sie "Top Jobhunting" von Top Headhuntern aus Europa und können davon ausgehen, dass wir Ihren Markt und Ihre Branche bestens kennen.

Service
Wir nehmen Ihnen die Arbeit als Experten ab. Wir finden für unsere Kandidaten den richtigen Job.

Geringe Kosten
Wir lassen viele der im klassischen Outplacement üblichen Leistungen weg, weil Sie als Top-Führungskraft diese Leistungen nicht benötigen. Sie finanzieren keinen Wasserkopf an Bürokratie, keine Großraumbüros, keine wöchentliche Treffen, mit denen man sich bei Kaffee und Keksen bei Laune hält. Diesen Kostenvorteil geben wir voll an Sie weiter.
Unsere JobHunting Dienstleistung erhalten Sie bereits ab 5.000,-€ zzgl. ges. MwSt. bis maximal 12% des Brutto Jahreszieleinkommen.

Nicht jeder kann diese Möglichkeit nutzen!

Manchen Managern bieten wir JobHunting-beratung nicht an, weil es Konstellationen gibt, in denen unser Verfahren bzw. unsere Strategie nicht greift.

Dies können wir Ihnen aber bereits bei einem ersten Kontakt sagen. Managern aus der Branche Finanzdienstleistungen oder Interims Manager bieten wir diese Zusammenarbeit nicht an.

Wenn Sie an einem unverbindlichen, Vorgespräch interessiert sind, sagen Sie uns bitte, was Sie anstreben. Sie möchten mehr erfahren?

Alles über Job Hunting / Coaching!
Gerne senden wir Ihnen auch zunächst unverbindlich unsere Infobroschüre zu, die alle Leistungen detailliert darstellt und unser Vorgehen beschreibt. Bestellen Sie unsere Infobroschüre.

Unverbindliches Vorgespräch

Selektierte Kandidaten der Manager Liga haben die Möglichkeit, diese Dienstleistung in Anspruch zu nehmen.

Gerne laden wir Sie zu einem unverbindlichen telefonischem Vorgespräch ein.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und vereinbaren gerne einen Termin für ein unverbindliches Vorgespräch mit Ihnen!

Bei Interesse bitte Email in der Betreffzeile mit "JobHunting" vermerken, damit wir sie zuordnen können.